Asute arhiveeritud lehel. Mine värske Arvamusfestivali lehele.

Warning: Use of undefined constant MINUKAVA_ID - assumed 'MINUKAVA_ID' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /data01/virt39692/domeenid/www.arvamusfestival.ee/2017/wp-content/themes/ubergrid/header.php on line 44

Warning: Use of undefined constant KAVA_ID - assumed 'KAVA_ID' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /data01/virt39692/domeenid/www.arvamusfestival.ee/2017/wp-content/themes/ubergrid/header.php on line 44

Warning: Use of undefined constant KULTUURIPROGRAMM_ID - assumed 'KULTUURIPROGRAMM_ID' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /data01/virt39692/domeenid/www.arvamusfestival.ee/2017/wp-content/themes/ubergrid/header.php on line 44

Как поддерживать традицию Доброго обычая на фестивале, работая модератором?

Работая модератором на Фестивале мнений, ты уже успел ознакомиться с Добрым обычаем фестиваля, в котором отмечены 7 главных пункта для поддержания обсуждения. Что следует делать модератору, чтобы на обсуждение выносились бы разнообразные интересные темя, чтобы все участники чувствовали себя комфортно и уважали Добрый обычай? Модератор, даем тебе практические советы:

  • Продумай цель своего обсуждения. Является ли конфликт целью дискуссии? Должны ли быть отмечены все аргументы «за» и «против»? Ты должен быть назойливым или непринужденным? Ты должен генерировать идеи или же дойти до логического финала обсуждения? Когда ты знаешь цель, то вести обсуждение и оценивать ситуацию становится гораздо легче.
  • Выбери подходящий формат. Когда цель определена, то стоит убедиться, что формат обсуждения соответствует поставленной цели. Например, не стоит устраивать панельную дискуссию с парой экспертов, когда целью является привлечение аудитории для обсуждения вопроса.
  • Следи за своей программой, но будь гибким. Хорошо, если ты четко придерживаешься заранее установленного формата и графика. В то же самое время полезно быть гибким и оставить пространство для спонтанных мыслей во время дискуссии, если они интересны публике. Хорошо было бы продумать, что делать в ситуации, если время подходит к концу, а на горизонте возникла интересующая всех важная тема. Такие моменты – не редкость в процессе дискуссий, поэтому следует заранее продумать свои действия.
  • Обговори заранее правила игры. Правила обсуждения следует обговорить до начала обсуждения как со слушателями, так и с экспертами. Например, важно понимать, как будет передаваться слово, какая продолжительность должна быть у монолога, как подать знак об окончании времени?
  • Обращай внимание, если кто-то разводит демагогию. До начала обсуждения следует вспомнить основные принципы демагогии и обратить на них внимание во время обсуждения.19947911204_c77b9b2384_o
  • Следи, чтобы чтобы все участники обсуждения чувствовали бы себя комфортно. В процессе горячего обсуждения может возникнуть ситуация, когда вместо спокойных аргументов участник агрессивно накидывается на другого участника, отстаивая свою точку зрения. Роль модератора заключается в том, чтобы уравновесить сложившуюся ситуацию и напомнить участникам о Добром обычае.
  • Привлекай к обсуждению всех участников. Фестиваль мнений – именно то место, где не проходят классические университетские лекции. Заранее продумай способы вовлечения публики в беседу уже с самого начала дискуссии. Если человек пассивно сидит 10 минут, то позже вовлечь его в обсуждение сложнее, чем если сделать это в самом начале. В этом году на площадках фестиваля для тебя заготовлены специальные таблички с различными мнениями. С помощью табличек скромный слушатель может сказать «По-моему очень важная мысль!» или «Я тоже так думаю!»
  • Следи за временем. Обязанность модератора – следить за временем, так как больше за это никто не отвечает.
  • Проси людей озвучивать аргументы и направляй обсуждающих на поиск решений. Если кажется, что обсуждение застряло на высказываниях, то проси участников обосновывать свои мысли, проси привести примеры. Рядом с выявлением проблемы всегда следует обратить внимание на поиск их решений.
  • Наслаждайся опытом модерирования. Создать дискуссию и руководить ей – интересный и полезный опыт. У тебя есть возможность предложить людям с пользой провести час и подготовить почву для дальшейших раздумий. Не упусти момент и наслаждайся опытом!

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *